Elever fik indblik i en virksomheds udfordringer

Besøget er en del af det samarbejde, som Sorø Kommune har taget initiativ til for at skabe relationer mellem kommunens skoler og virksomheder. Målet er, at eleverne får erfaringer og oplevelser fra det virkelige liv, der kan hjælpe dem med deres fremtidige valg af job og uddannelse. Samtidig får eleverne også øjnene op for de lokale virksomheder. 

Plant manager René Petersen bød velkommen, hvorefter Natasja, der er såkaldt ESG-koordinator, fortalte om DBI’s indsats for at gøre virksomhedens produktion så bæredygtigt som mulig. 

“Bæredygtighed er ikke et mål i sig selv, men en retning´,” sagde Natasja. 

Herefter fortalte Camilla, som er i lære som plastmager om sin uddannelse, der tager 3½ år. Hun kom ind på sit daglige arbejde, der bl.a. går ud på at forberede de støbeforme, som de forskellige plastprodukter skal støbes i. 

Marmelademadsprocedure 

Trine og Line fra kvalitetsafdelingen tjekker, at procedurer overalt i virksomheden bliver udført korrekt – præcis som kunderne er blevet lovet. De sikrer dokumentation og følger op på reklamationer. “Vi er virksomhedens bussemænd, og vi finder fejl,” sagde de med et smil. 

De bad eleverne om at udarbejde en procedure, hvor de i detaljer skulle beskrive, hvordan man smører et stykke toastbrød med smør og marmelade. Herefter skulle eleverne læse proceduren op, som de to kvalitetsmedarbejdere herefter fulgte, to-the-point. Ikke alle marmelademadder så lige godt ud, efter de var smurt i følge procedurebeskrivelserne. Men et par stykker lignede OK – og eleverne oplevede i praksis, hvad kvalitetsarbejde også indebærer. 

Eleverne blev i gruppe ført rundt i produktionshallerne og fik introduktioner til maskiner, produkter, råvarer mv. 

Her fik de rig lejlighed til selv at filme og tage fotos med deres telefoner (som var frigivet i dagens anledning...) til deres kommende projektopgaver. Flere benyttede lejligheden til at interviewe René. Han blev blandt andet spurgt om, hvad man skal kunne for at arbejde på DBI, hvorfor han valgte at arbejde på virksomheden, og hvor meget han arbejder om ugen.  

Anbefalinger 

I uge 43 skal eleverne udarbejde en problemorienteret projektopgave, der har fokus på, hvordan DBI kan styrke sin kommunikation og branding som grøn virksomhed, blandt andet for at tiltrække medarbejdere, der i denne tid er rift om inden for alle jobområder. 

Eleverne skal præsentere deres projekter – og løsninger - som afslutning på projektugen. Herefter bliver de fem bedste projekter valgt ud til en præsentation på DBI Plastics, hvor man håber på inspiration til nye brandinginitiativer. 

Som afslutning på besøget fortalte DBI’s ejer og bestyrelsesformand Hans Hellstrøm Hemmingsen om DBI’s 90-årige historie og løbende udvikling mod den højteknologiske virksomhed, den er i dag. 

Som en del af besøget optog Sorø Kommunes erhvervsservice en video, der senere bliver tilgængelig på kommunens hjemmeside om skolevirksomhedssamarbejde.